Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 4361/2024 del 30/05/2024

Piattaforma Pago OnLine per i pagamenti telematici delle famiglie

  • 30/05/2024
  • IBAN e pagamenti informatici
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Protocollo 4359/2024 del 30/05/2024

Iban

  • 30/05/2024
  • IBAN e pagamenti informatici
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Protocollo 4353/2024 del 30/05/2024

Ammontare complessivi dei premi docenti ed ata a.s. 2023-2024

  • 30/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4352/2024 del 30/05/2024

Ammontare complessivi dei premi docenti ed ata a.s. 2022-2023

  • 30/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4351/2024 del 30/05/2024

Ammontare complessivi dei premi docenti ed ata a.s. 2021-2022

  • 30/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4350/2024 del 30/05/2024

Ammontare complessivi dei premi docenti ed ata a.s. 2020-2021

  • 30/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4325/2024 del 29/05/2024

Registro Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA a.s. 2023/24 dal 01/09/2023 al 30/06/2024

  • 30/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4346/2024 del 30/05/2024

Ammontare compessivo dei premi a.s. 2023-2024

  • 30/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4345/2024 del 30/05/2024

Ammontare compessivo dei premi a.s. 2022-2023

  • 30/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4344/2024 del 30/05/2024

Ammontare compessivo dei premi a.s. 2021-2022

  • 30/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)